Entrelinhas · 0:51
A história que um líder faz alguém acreditar sobre si mesmo
A liderança molda identidades muito antes de entregar resultados.
- liderança
- feedback
- identidade
- desenvolvimento de pessoas
- cultura
- autoconfiança
Para aprofundar
A campanha “Like a Girl” mostrou que a forma como descrevemos uma pessoa influencia a maneira como ela passa a enxergar a si mesma.
Quando adolescentes foram convidados a correr “como uma menina”, muitos fizeram uma caricatura. Já as crianças correram com força e determinação, porque ainda não haviam aprendido aquele rótulo.
Nas empresas acontece algo parecido. Um feedback, um comentário ou uma oportunidade podem fortalecer a confiança de alguém ou limitar seu potencial por muitos anos.
Liderança não é apenas definir metas. É também ajudar as pessoas a construírem uma identidade mais forte sobre quem elas podem se tornar.
Depois de conversar com você, as pessoas saem acreditando mais nelas mesmas ou menos?