Entrelinhas
Você não precisa estar pronto para começar
Tem coisa que você só aprende depois que começa a fazer.
- liderança
- desenvolvimento de líderes
- aprendizagem
- prática
- carreira
- desenvolvimento profissional
Para aprofundar
A gente costuma imaginar que primeiro vem o preparo e depois a prática. Mas, em muitas situações, é justamente a prática que termina de nos preparar.
Em A Prática, Seth Godin fala sobre agir com consistência sem esperar pelas condições perfeitas. Isso vale muito para liderança: estudar, ler e construir repertório são importantes, mas não substituem a experiência de liderar.
Feedback, conversas difíceis, posicionamento e tomada de decisão também se desenvolvem fazendo. Nem sempre vai sair perfeito na primeira vez — e é justamente aí que começa o aprendizado.
Talvez a pergunta não seja “eu já estou pronto?”, mas “com o que eu sei, já dá para começar a praticar?”