Comportamento Humano · 1:07
O título de um livro que revela um problema silencioso nas empresas
Diversidade coloca pessoas diferentes na sala. Pertencimento permite que elas contribuam de verdade.
- liderança
- pertencimento
- neurociência
- diversidade
- inclusão
- segurança psicológica
- comportamento humano
- cultura organizacional
Para aprofundar
Ao procurar um livro de Lisa Davis, descobri dezenas de obras diferentes com exatamente o mesmo título: The Only Woman in the Room (A Única Mulher na Sala). Essa coincidência me levou a uma reflexão importante. Quando alguém sente que é a única representante do seu grupo em um ambiente, parte da energia deixa de ser usada para criar, colaborar e resolver problemas e passa a ser dedicada a avaliar riscos sociais. É por isso que diversidade importa, mas pertencimento é o que permite que as pessoas entreguem seu melhor.